DIAGNOSTIC DE TALENTS
C'est un outil de discernement de la personnalité professionnelle. L’outil identifie ce que fait naturellement la personne, avec enthousiasme, facilité et performance, par la mesure de l’intensité de 4 énergies fonctionnelles :
La combinaison de ces 4 énergies permet de dégager les talents de la personne en milieu professionnel.
Nous sommes dans le domaine des compétences innées qui ne tient pas compte des compétences et expériences acquises et vécues. Le questionnaire permet de repérer les situations professionnelles correspondant le mieux à la personne concernée, et ainsi d’indiquer les conditions optimales d’utilisation de ses compétences.
Il permet en fait de révéler aux personnes un potentiel souvent ignoré ou non envisagé.