Depuis 10 ans, j’accompagne des jeunes professionnels, collaborateurs, équipes et organisations dans leur développement professionnel.

 

Ce que je propose :

Trouver et (re)prendre sa place au travail

- avec authenticité : en assumant vos spécificités et en s’appuyant sur vos forces et envies particulières

- avec ambition : dessiner un projet qui fait sens, stimulant pour vous autant que pour vos clients et partenaires

- avec pragmatisme : en partant toujours du terrain

 

Pour cela je propose un accompagnement en 5 étapes

 


se connaitre

Définir votre ADN
professionnel

Que vous soyez un collaborateur, un dirigeant, un indépendant ou même une organisation, la première étape de notre travail c’est d’abord de vous aider à identifier vos forces, vos envies profondes et vos besoins.

C’est la conscience de cette identité qui vous permettra de faire les bons choix, et de saisir les opportunités sans vous perdre.

SE PROJETER

Identifier ce que vous cherchez à réussir

« Si tu veux construire un bateau, ne rassemble pas tes hommes et femmes pour leur donner des ordres, pour expliquer chaque détail, pour leur dire où trouver chaque chose… Si tu veux construire un bateau, fais naître dans le cœur de tes hommes et femmes le désir de la mer. »

 

Antoine de Saint Exupery

 

CRÉER

Créer des solutions adaptées au terrain

Trouver sa juste place demande de s’adapter dans un monde professionnel complexe et mouvant

 

Atteindre vos objectifs exige d'interroger le  terrain pour trouver trouver des solutions adaptées, à partir de ce que vous avez sous la main. Cela nécessite de la créativité, de l’agilité et un état d’esprit positif à développer.

DÉCIDER

Décider et commencer à agir

Arrêtons de chercher à prendre la meilleure décision. La seule bonne décision, c'est celle d'entrer en action. Agir sur le terrain permet de l'information, indispensable pour adapter nos pratiques.

 

A chaque séance nous déterminons les Premiers Petits Pas concrets à mettre en œuvre en vue de l'objectif. Nous évaluerons le résultat et les ajustements à prévoir à la séance suivante.

coNVAINCRE

Donner envie de vous suivre

Pour s’investir dans notre projet, nous avons besoin de nous appuyer sur des partenaires, équipes, clients. A nous de les choisir et de leur donner envie de nous suivre.

 

Pour convaincre du sens de notre action, il faut choisir les mots / illustrations / résultats concrets qui montreront nos convictions et prouveront l'impact positif de notre travail.