CODEVELOPPEMENT
C’est un processus de réflexion en intelligence collective…
Nous pouvons faciliter ce processus, puis vous former pour vous rendre autonomes.
Trouver de nouvelles
idées | résoudre des
situations en utilisant
l’intelligence collective
Analyser les pratiques | Apprendre des autres
Gagner en compétences sur :
écouter | questionner |
prendre du recul
Créer de l'entraide et
de l’échange dans une
équipe
Client : amène une situation non résolue et importante pour lui
Contributeurs : Aident le client à avancer
Facilitateur : Garant du processus
1 | Exposé >> Le client expose la situation
2 | Questionnement >> Les contributeurs questionnent pour clarifier
3 | Contrat >> Le client pose son objectif, sa demande au groupe (Contrat).
4 | Consultation >> Les contributeurs font des propositions ou témoignent
5 | Synthèse et plan d’action >> Le client rentre dans sa bulle et décide
6 | Prise de recul >> Tour de table : ce que chacun retient / a découvert / veut mettre en œuvre
Sources :
Le groupe de co-développement professionnel, A. Payette et C. Champagne, Presses de l’université du Québec, 1997
http://www.afcodev.com/le-codeveloppement/le-codeveloppement.html